DzActiviste.info Publié le mar 9 Juil 2013

Taraki : Communiqué de presse. بيان صحفي

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بيان صحفي رقم 16/2013

لندن يوم 09/07/2013

بسم الله الرّحمن الرّحيم

بعد فحص دقيق و ترتيب القنصليات الجزائرية في الخارج و بعد استشارات متتالية مع موظفي هذه القنصليات في اوروبا  و بعد الإحصائيات التي قامت بها منظمة الترقي في السنة الجارية. اتضح أن معظم موظفي السفارات و القنصليات  الجزائرية التي هي من المفروض  الواجهة الأولى  للدولة و للجاليات الجزائرية المقيمة بالخارج انها واجهة مزيّفة بعدة عوامل و منها سياسة التوضيف المباشر.

تصنف قنصلية الجمهورية الجزائرية بلندن الأخيرة ضمن الترتيب الوظيفي لموظفيها في الإتحاد الأوروبي ؛ اذ يبلغ عدد المتعاقدين 16 موظف و موظفة بعقود عمل غير رسمية ( و منها الغير موثّق لدى وزارة الخارجية منذ أكثر من عشرين سنة) ؛ و رغم المطالبات المتكررة لموظفي هذه القنصلية لدى الوزارة الوصية يبقى موضوع ادماجهم لدى مديرية الوظيف العمومي (قسم الخارجية) لتأمين حقوقهم القانونية و الدستورية بعد سن التقاعد معلّقا و غير معترف به الى اليوم.

ترى منظمة الترقي ، بعد فحص قرائن ومعلومات مؤكدة من قبل مصادر موثوقة بخصوص هذه الشريحة من موظفي القنصلية الجزائرية بلندن، أن هذه الفئة من الموظفين هم ضحايا سياسة توظيف غيرقانونية و في غياب قانون يضبط أسلوب التوظيف و يحمي حقوق الموظف و الموظفة بعد سن التقاعد.

لهذا ؛ تطالب منظمة الترقي بأروبا مناظليها و مسانديها بمد يد العون لهؤلاء الموظفين و الموظفات للوقوف إلى جانبهم بالظغط على الوزارة الوصية بهدف تسوية وضعهم الوظيفي حسب ما تنص عليه قوانين التشغيل لدى وزارة الخارجية و الجهات المعنية خارج الوزارة .

بعد زيارات مكوكية متكررة لعدة وزراء و مسؤولين من وزارة الخارجية خلال السنتين الماضيتين؛ و طرح هذه الإشكالية  التي بصدد الدراسة منذ 10 سنوات يبقى المشكل قائما في انتظار حل جذري و نهائي لمعاناة هذه الشريحة من الموظفين التي يقع على كاهلها معظم الخدمات الإدارية لمصلحة الجزائريين المقيمين بالمملكة  ناهيك عن تحملهم لكل أشكال الإهانات و الشتم و الأزدراء. و  عدم تدخل  القناصلة لمساعدتهم فضلا عن عزلهم من مناصبهم دون سابق انذار.  

لذا توجه منظمة الترقي نداء عاجلا لأفراد الجالية الجزائرية المقيمة بالخارج بوقفات احتجاجية أمام  كل مقار القنصليات الجزائرية في الإتحاد الأوربي مطالبة بحقوق هؤلاء الموظفين و الموظفات و عدم الإعتراف بالبرلمانيين الذين عيّنوا يوم 10 ماي 2012 تنديدا باالامبلات وعدم التعاطي بحسم لهذه المشاكل المزدوجة للمهاجرين و هؤلاء الموظفين .

عن أعضاء المكتب التنفيذي للمنظمة/

زهير سراي رئيس المنظمة.

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Communiqué de presse  16/2013

Europe – Londres  le 09/09/2013

Au nom de Dieu le Miséricordieux

Après un minutieux examen, une réorganisation des consulats algériens à l’étranger, et après plusieurs consultations consécutives avec les employés de ces consulats en Europe, et après les statistiques réalisées par l’Organisation Al-Tarraqi l’année en cours ; il s’avère que la plupart du personnel des ambassades et consulats algériens, censés être la vitrine de l’Etat et des communautés algériennes vivant à l’étranger, mais qui n’est en fin de compte qu’un simulacre à cause d’un certain nombre de facteurs, dont cette politique de recrutement directe.
Le Consulat d’Algérie à Londres est classé le dernier dans l’ordre de l’emploi des fonctionnaires dans l’Union européenne; le nombre d’employés contractuels et de seize (16) éléments informels (dont un bon nombre non enregistrés au ministère des affaires étrangères, depuis plus de vingt ans, voire plus) ; et malgré les demandes répétées du personnel de ce consulat auprès de la tutelle, donc du ministère des affaires étrangère, reste l’objet de leur intégration au niveau de la Direction de la fonction publique (département des affaires étrangères) pour sécuriser leurs droits légaux et constitutionnels après l’âge de la retraite, n’est pas reconnu jusqu’à nos jours.
Après examen des éléments de preuve et des informations confirmées de sources fiables sur ce segment du personnel du consulat algérien à Londres, l’Organisation Al-Tarraqi constate que cette catégorie est victime d’une politique d’emploi illégale et en l’absence d’une loi qui puisse contrôler le recrutement et protéger les droits de l’employé après l’âge de la retraite.

Ceci dit, et pour ces raisons mêmes, l’Organisation Al-Tarraqi demande à tous ses militants et ses fidèles adhérents de penser à prendre des initiatives pour aider ces employés et les soutenir avec tous les moyens dont ils disposent, y compris de faire pression sur le ministère de tutelle dans le but de régulariser leur situation professionnelle comme le stipule les lois de l’emploi au ministère des Affaires étrangères et les concernés à l’extérieur du ministère.
Ainsi, après plusieurs va-et-vient entre et visites de ministres et des responsables du ministère des Affaires étrangères au cours des deux dernières années, étant posé cette problématique, à l’étude depuis dix ans, le problème perdure dans l’attente d’une solution radicale et définitive de la souffrance de cette catégorie du personnel, sur laquelle la charge de la plupart des services administratifs au profit des Algériens vivant dans le royaume, sans parler de l’endurance de toutes les formes d’insultes, insultes et de mépris ; tout sans aucune intervention des consuls pour les aider, outre les révocations souvent, sans avertissement.
A cet effet, l’Organisation Al-Tarraqi lance un appel urgent à tous les membres de la communauté algérienne vivant à l’étranger d’organiser et de participer à des sit-in de protestation devant les sièges des consulats algériens au sein de l’Union européenne, afin de revendiquer les droits de ces employés et d’exprimer la non reconnaissance des parlementaires désignés le 10 mai 2012. Et aussi de condamner l’indifférence et l’insouciance envers des problèmes des émigrés et ces fonctionnaires.

Pour le bureau executif/

Zahir Serrai/ Président de l’Organisation.


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